Psiquestopo3.png

SOMOS ESPECIALISTAS EM PESSOAS 

 

Oferecemos soluções sustentáveis para sua empresa integrando aspectos humanos e técnicos, o que nos permite compreender e intervir nas situações problemas de forma abrangente e multidimensional, compreendendo a complexidade real do ambiente de trabalho ou da comunidade, incluindo as interações entre pessoas, processos e tecnologia.

 

1.jpg
Mapeamento de características pessoais e Estratégia de  Carreira

O mapeamento de características pessoais e a estratégia de carreira são ferramentas essenciais para orientar o desenvolvimento e o crescimento profissional, proporcionando direção, clareza e alinhamento entre as aspirações pessoais e profissionais de uma pessoa.

6.jpg
Diagnóstico da dinâmica e de padrões de Clima e da Cultura  Organizacional

Compreender a dinâmica organizacional é fundamental para os líderes e gestores, pois oferece informações valiosas sobre como melhorar a eficácia organizacional, o bem-estar dos empregados e a capacidade da organização para alcançar seus objetivos

.

4.jpg
Integração e desenvolvimento de Equipes e Pessoas

O desenvolvimento e a integração de equipes e pessoas são essenciais para criar uma cultura organizacional forte, promover a colaboração e a inovação, e impulsionar o sucesso a longo prazo da empresa.

 

 

felicipng.png

Uma organização que oferece bem-estar e qualidade de vida para seus funcionários pode experimentar benefícios significativos, incluindo maior satisfação, engajamento, produtividade e retenção de talentos. Essas características não apenas beneficiam os funcionários individualmente, mas também contribuem para o sucesso geral da empresa.

 

 

hubbanner.png
1Hubpesquisa.jpg

CONCEPÇÃO

 

Nosso Hub de Pesquisa e Comportamento nas Organizações, desempenha um papel fundamental em nossa leitura de cenários organizacionais, pois nos ajuda a fornecer informações valiosas e recomendações baseadas em evidências para apoiar a tomada de decisão pelos líderes da organização.

 

hub1.jpg

MÉTODO

 

Temos ferramentas e técnicas para coletarmos informações em todas as esferas e processos da empresa, desde os fluxos de recrutamento, seleção e retenção de talentos, aos de avaliação e desenvolvimento de liderança, aos de implementação e monitoramento de engajamento, bem-estar e felicidade no trabalho, bem como mapear a eficiência operacional e o seu alinhamento com a estratégia de negócios e por fim, ao retorno sobre o investimento em pessoas realizado na organização.

hubpesquisaanalise.jpg

RESULTADOS

 

Nossos procedimentos de pesquisa e informações obtidas, permitem que as organizações e seus gestores otimizem o planejamento, monitorem desempenho e alcancem resultados melhores em termos de satisfação dos funcionários, retenção de talentos e sucesso nos negócios.

especialistas.png

Somos estudiosos do comportamento humano e dos sistemas organizacionais.

Pesquisamos, lecionamos em importantes universidades brasileiras e atendemos como consultores, renomadas empresas.

8.png

José Tadeu Coutinho

Professor. Doutorado em andamento no Programa de Educação, Arte e História da Cultura pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE), Mestre em Psicologia da Saúde pela Universidade Metodista de São Paulo (UMESP), graduado em Psicologia e Licenciatura em Psicologia pela Universidade de Taubaté (UNITAU). Professor na Escola de Engenharia da Universidade Presbiteriana Mackenzie (EE-MACKENZIE), no curso de Engenharia de Produção. Representante do Programa de Atenção e Orientação aos Discentes (PROATO) na EE-MACKENZIE. Membro de Grupo de Pesquisa Engenharia, Inovação e Sociedade (ENGIS) com estudos na linha Engenharia para o bem-estar social, com destaque para o projeto Percepção de felicidade em organizações de trabalho e comunidades. Consultor na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, com ênfase no diagnóstico e na intervenção no sistema e nos subsistemas de GRH, Cultura e Clima, Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TDE) e Happiness.

 

Raquelcymrot.png

Raquel Cymrot

Professora. Possui graduação em Bacharelado em Estatística pela Universidade de São Paulo (1981) e mestrado em Estatística pela Universidade de São Paulo (1985). Atualmente é professora em regime de período parcial da Universidade Presbiteriana Mackenzie. Atua principalmente realizando análises envolvendo: Estatística não paramétrica, Planejamento de experimentos e Análise de Regressão. Realiza trabalhos multidisciplinares atuando na análise estatística em áreas como: pesquisa de mercado, saúde, educação, engenharia de produção, sustentabilidade e urbanismo.